Yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?

Kullanılmayan yıllık izin günü × günlük brüt ücret formülüyle hesaplanır. İşten ayrılırken ödenir.

Yıllık izin kaç gün?

1-5 yıl: 14 gün, 5-15 yıl: 20 gün, 15+ yıl: 26 gün yıllık izin hakkı vardır.

İzin ücreti vergiye tabi mi?

Evet, yıllık izin ücreti gelir vergisi ve damga vergisine tabidir. SGK primi kesilmez.

İzin ücreti brüt mü net mi ödenir?

İzin ücreti brüt olarak hesaplanır ve üzerinden gelir vergisi ile damga vergisi kesildikten sonra net tutar ödenir. SGK primi kesilmez çünkü fiili çalışma yoktur.

Kullanılmayan izin zamanaşımına uğrar mı?

İş sözleşmesi devam ettiği sürece yıllık izin hakkı zamanaşımına uğramaz. Ancak iş sözleşmesi sona erdikten sonra izin ücreti alacağı 5 yıllık zamanaşımı süresine tabidir.

İzin ücreti kıdem tazminatına dahil mi?

Hayır, kullanılmayan yıllık izin ücreti kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilmez. İkisi ayrı ayrı hesaplanır ve ödenir. Ancak her ikisi de işten ayrılırken alınacak haklar arasındadır.

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

Kullanılmayan yıllık izin ücretinizi güncel kesintilerle hesaplayın.

Brüt Maaş

₺

İzin Gün Sayısı

Çalışma Süresi (Yıl)

SGK İşçi Payı

İşsizlik Sigortası

Gelir Vergisi Oranı

Damga Vergisi

4857 İş Kanunu m.53 — Yıllık izin süreleri: 1-5 yıl: 14 gün, 5-15 yıl: 20 gün, 15+ yıl: 26 gün. 2026 asgari ücret: ₺33.029,59

Bu hesaplama aracı yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve kesin sonuçlar sunmayı taahhüt etmez. Güncel vergi oranları ve yasal düzenlemeler değişiklik gösterebilir. Finansal kararlarınız için bir mali müşavir veya ilgili profesyonelden destek almanızı öneririz.

Net İzin Ücreti

₺11.019

Brüt İzin Ücreti

₺15.414

Toplam Kesinti

-₺4.394

Günlük Brüt

₺1.101

Detaylı Hesaplama

Brüt Aylık Maaş₺33.029,59

Günlük Brüt Ücret (Maaş / 30)₺1.100,99

Brüt İzin Ücreti (14 gün)₺15.413,81

SGK İşçi Payı (%14)- ₺2.157,93

İşsizlik Sigortası (%1)- ₺154,14

Gelir Vergisi Matrahı₺13.101,74

Gelir Vergisi (%15)- ₺1.965,26

Damga Vergisi (%0,759)- ₺116,99

Net İzin Ücreti₺11.019,49

Yasal İzin Hakkı Bilgisi

1 - 5 yıl arası: 14 gün yıllık izin

5 - 15 yıl arası: 20 gün yıllık izin

15 yıl ve üzeri: 26 gün yıllık izin

3 yıl çalışma süreniz için yasal yıllık izin hakkınız 14 gün'dür. (4857 sayılı İş Kanunu m.53)

Reklam

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

Detaylı Hesaplama

Yasal İzin Hakkı Bilgisi

Sıkça Sorulan Sorular

İlgili Araçlar

Yıllık İzin Hakkı

Fazla Mesai

Maaş Hesaplama

Maaş & Çalışma Hayatı kategorisindeki diğer hesaplamalar