EYT Hesaplama
İlk sigorta girişinizin EYT kapsamında olup olmadığını, giriş tarihinize göre gereken prim gün sayısını ve sigortalılık süresini tek adımda kontrol edin.
Boş bırakırsanız ilk sigorta giriş tarihi kullanılır. SSK'da genelde aynıdır.
Bu araç 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılar içindir. Bağ-Kur (4/b) ve Emekli Sandığı (4/c) için gün ve süre şartları farklıdır. Sonuçlar tahminidir; kesin bilgi için e-Devlet veya SGK'dan teyit alın.
EYT Durumu
EYT kapsamında, ancak eksik şart var
İlk giriş tarihiniz 8 Eylül 1999 öncesi olduğu için EYT kapsamındasınız; yaş şartı aranmaz. Aşağıda eksik kalan şart(lar)ı görebilirsiniz.
EYT Kapsamı (8 Eyl 1999 öncesi)
Evet
Gereken Prim Günü
5.825 gün
Gereken Sigortalılık
25 yıl
Şart Karşılaştırması
Tahmini sonuç: Askerlik/doğum borçlanması, hizmet birleştirmesi, eksik gün bildirimleri, farklı statülerde (SSK/Bağ-Kur/Emekli Sandığı) çalışma ve kısmi aylık senaryoları bu araca dahil değildir. Kesin emeklilik tarihiniz için e-Devlet "Ne Zaman Emekli Olurum" ekranını kullanın veya SGK'dan teyit alın.
EYT emekliliği nasıl hesaplanır?
EYT emekliliğinde yaş şartı aranmaz; sadece ilk sigorta girişinin 8 Eylül 1999'dan önce olması, giriş tarihine göre belirlenen prim gün sayısının doldurulması ve sigortalılık süresi şartının (kadın 20, erkek 25 yıl) sağlanması yeterlidir. Gereken prim günü, girişten sonra kademeli olarak artar.
Kademeli tabloda taban 5.000 gündür; her kademede prim günü şartı 75 gün artarak en fazla 5.975 güne kadar yükselir. 3 Mart 2023'te yürürlüğe giren 7438 sayılı Kanun, bu gruptaki sigortalıların yaş şartını kaldırmış; yani gün ve süre şartını tamamlayan kişi, işten ayrılış (SSK için hizmet akdinin sona ermesi) sonrası tahsis talebiyle emekli olabilmektedir.
| İlk Sigorta Giriş Aralığı | Sigortalılık Süresi | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|
| 23.11.1980 ve öncesi | 25 yıl | 5.000 gün |
| 24.11.1980 – 23.05.1982 | 25 yıl | 5.075 gün |
| 24.05.1982 – 23.11.1983 | 25 yıl | 5.150 gün |
| 24.11.1983 – 23.05.1985 | 25 yıl | 5.225 gün |
| 24.05.1985 – 23.11.1986 | 25 yıl | 5.300 gün |
| 24.11.1986 – 23.05.1988 | 25 yıl | 5.375 gün |
| 24.05.1988 – 23.11.1989 | 25 yıl | 5.450 gün |
| 24.11.1989 – 23.05.1991 | 25 yıl | 5.525 gün |
| 24.05.1991 – 23.11.1992 | 25 yıl | 5.600 gün |
| 24.11.1992 – 23.05.1994 | 25 yıl | 5.675 gün |
| 24.05.1994 – 23.11.1995 | 25 yıl | 5.750 gün |
| 24.11.1995 – 23.05.1997 | 25 yıl | 5.825 gün |
| 24.05.1997 – 23.11.1998 | 25 yıl | 5.900 gün |
| 24.11.1998 – 07.09.1999 | 25 yıl | 5.975 gün |
Tablo, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre 4/a (SSK) sigortalıları içindir. Bağ-Kur (4/b) ve Emekli Sandığı (4/c) statülerinde gün ve süre şartları farklıdır. Kaynak: 4447 sayılı Kanun geçiş hükümleri ve SGK.
EYT şartları nelerdir?
EYT kapsamında emekli olabilmek için aynı anda üç şartın sağlanması gerekir. Bu şartlar birbirinden bağımsızdır; herhangi biri eksik kalırsa emeklilik hakkı doğmaz.
- Sigorta başlangıcı: İlk sigortalılık girişinin 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekir. Bu tarih ve sonrası EYT kapsamı dışındadır; kademeli/yaş şartlı emeklilik uygulanır.
- Sigortalılık süresi: İlk giriş üzerinden kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl geçmiş olmalıdır.
- Prim gün sayısı: Giriş tarihine göre kademeli olarak 5.000 – 5.975 gün arasında değişen prim günü tamamlanmalıdır.
- Yaş şartı yoktur: 7438 sayılı Kanun ile yaş şartı kaldırılmıştır; yukarıdaki üç şartı sağlayan kişi yaşına bakılmaksızın emekli olabilir.
Aylık bağlanabilmesi için SSK sigortalılarının ayrıca işten ayrılmış (hizmet akdi sona ermiş) olması ve SGK'ya tahsis (aylık bağlama) talebinde bulunması gerekir. Bağ-Kur'lularda ise şartlar ve gün sayıları farklı olduğundan bu tablo geçerli değildir.
Son güncelleme: 10 Temmuz 2026
Kaynaklar: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) — resmi web sitesi, e-Devlet — SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / Ne Zaman Emekli Olurum
EYT şartları 4447 ve 7438 sayılı kanunlara dayanır. Prim günü ve sigortalılık süresi şartları ilk sigorta giriş tarihine göre değişir. Bu araçtaki sonuçlar tahminidir; borçlanma, hizmet birleştirmesi ve farklı statülerdeki çalışmalar dahil değildir. Kesin işlemler için e-Devlet veya SGK'dan teyit alınmalıdır.