SGK Emeklilik Hesaplama
“Ne zaman emekli olurum?” sorusunun yanıtını doğum tarihiniz, ilk sigorta başlangıcınız ve prim gün sayınızla birlikte 2026 SGK mevzuatına göre saniyeler içinde hesaplayın.
2026 SGK mevzuatına göre hesaplanmıştır. EYT (7438 sayılı kanun) düzenlemesi dahil edilmiştir. Normal çalışma: Erkek 60, Kadın 58 yaş + 7200 gün prim.
Bu hesaplama aracı yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve kesin sonuçlar sunmayı taahhüt etmez. SGK mevzuatı değişiklik gösterebilir. Kesin emeklilik tarihiniz için SGK veya bir mali müşavir ile görüşmenizi öneririz.
Emeklilik Tarihi
1 Ocak 2050
Kalan Süre
23 Yıl 6 Ay 14 Gün
Mevcut Yaş
41
Emeklilik Yaşı
65
Detaylı Bilgiler
Emeklilik nasıl hesaplanır, ne zaman emekli olurum?
Emeklilik tarihi; emeklilik yaşı, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi olmak üzere üç şartın aynı anda sağlandığı tarihtir. SGK, ilk sigorta başlangıç tarihinize göre bu üç şartı belirler. Üç şart da dolduğunda emekliliğe hak kazanırsınız; en geç dolan şart sizin emeklilik tarihinizi tayin eder.
Emeklilik formülü ve değişkenler
Emeklilik için aşağıdaki üç koşulun tamamı sağlanmalıdır:
- Emeklilik Yaşı: İlk işe giriş tarihine göre kademeli olarak belirlenen yaş (1999/09/08 sonrası girişlerde kadın 58, erkek 60).
- Prim Gün Şartı: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında ödenmiş asgari prim günü (4/A’da genellikle 7.000 gün).
- Sigortalılık Süresi: İlk sigorta başlangıcı ile emeklilik talebi arasında geçen yıl sayısı.
08.09.1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar EYT (7438 sayılı kanun) kapsamına girer ve bu kişilerde yaş şartı aranmaz; yalnızca prim günü ve sigortalılık süresi şartının dolması yeterlidir.
2026 emeklilik şartları (4/A — SSK)
| Sigorta Başlangıcı | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 08.09.1999 öncesi (EYT) | 20 yıl + 7.200 gün, yaş yok | 25 yıl + 9.000 gün, yaş yok |
| 08.09.1999 — 30.04.2008 arası | Kademeli 58–60 yaş + 7.000 gün | Kademeli 60–61 yaş + 7.000 gün |
| 01.05.2008 sonrası | 58 yaş + 7.200 gün | 60 yaş + 7.200 gün |
Kaynak: 5510 sayılı Kanun ve SGK 4/A emeklilik şartları, 2026 yılı için geçerli. Bağ-Kur (4/B) sigortalılarında prim gün şartı 9.000 gündür.
Adım adım örnek hesaplama (2026)
1985 doğumlu, 2010 yılında ilk kez sigortalı olan ve 6.300 prim günü bulunan bir erkek çalışanı ele alalım:
- Sigorta girişi 08.09.1999’dan sonra olduğu için kişi EYT kapsamına girmez; üç şart birlikte aranır.
- 2008 sonrası giriş kuralına göre emeklilik yaşı 60’tır → 1985 + 60 = 2045 yılında yaş şartı dolar.
- Prim gün şartı 7.200; mevcut 6.300 günden 900 gün (yaklaşık 3,3 yıl) eksiktir.
- Sigortalılık süresi 2010’dan itibaren işlediği için yaş şartı dolduğunda fazlasıyla tamamlanır.
- En geç dolan şart yaş (2045) olduğundan, kişi 60 yaşını doldurduğu 2045 yılında emekli olur — prim günü o tarihe kadar 7.200’ü aşacaktır.
Eğer aynı kişinin sigorta girişi 1998 olsaydı EYT kapsamına girer, yaş şartı aranmaz ve yalnızca 9.000 prim günü ile 25 yıllık sigortalılık süresini tamamladığı anda emekli olabilirdi. Bu yüzden ilk sigorta tarihi, emeklilik tarihini belirleyen en kritik değişkendir.
Kaynaklar: SGK — 4/A Hizmet Akdi ile Çalışanlar, SGK — Ne Zaman Emekli Olabilirim?
Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır; sonuçlar resmi işlemler için bağlayıcı değildir. Güncel ve kesin bilgi için ilgili kurumun resmi kaynaklarını esas alın.