Emekli İkramiyesi Hesaplama

Memur emekli ikramiyesi, emekli aylığına esas brüt tutarın toplam hizmet yılıyla çarpılmasıyla bulunur. Her tam hizmet yılı için bir aylık tutarında ikramiye ödenir. Örneğin esas tutar 18.000 TL ve hizmet süresi 30 yıl ise tahmini ikramiye 18.000 × 30 = 540.000 TL olur.

5434 sayılı Kanun'da yer alan ve ikramiyenin en fazla 30 yıl üzerinden ödeneceğini belirten sınır Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Bu nedenle 30 yılı aşan fiili hizmet süresi için de ikramiye ödenebilmektedir. Araçtaki '30 yıl tavanı' seçeneğini kapatarak tam süre üzerinden tahmin alabilirsiniz.

İkramiyeye esas brüt tutar; gösterge aylığı, ek gösterge, taban aylık ve kıdem aylığının maaş katsayılarıyla hesaplanmış toplamıdır. Ek gösterge yükseldikçe (örneğin 3600 ek gösterge) bu tutar ve dolayısıyla ikramiye de artar.

Emekli ikramiyesi yalnızca 4C, yani eski adıyla Emekli Sandığı kapsamındaki memurlara emeklilik anında bir defaya mahsus ödenir. SSK (4A) ve Bağ-Kur (4B) emeklilerine bu türde bir toptan ikramiye ödemesi yapılmaz.

2026 yılında tam emekli aylığı alanlara ödenen bayram ikramiyesi, her bayram için 4.000 TL'dir. Ramazan ve Kurban bayramları olmak üzere yılda 2 kez ödendiğinden yıllık toplam 8.000 TL olur.

Emekli bayram ikramiyesi yılda 2 kez ödenir: biri Ramazan Bayramı'nda, diğeri Kurban Bayramı'nda. Ödemeler SGK'nın açıkladığı takvime göre bayram öncesinde SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin hesaplarına yatırılır.

Hayır, farklıdır. Memur emekli ikramiyesi emeklilik anında bir defaya mahsus, hizmet yılına göre hesaplanan büyük bir ödemedir. Bayram ikramiyesi ise tüm emeklilere yılda iki kez ödenen sabit tutarlı bir destektir.

Evet, ancak tam tutar üzerinden değil, aylık bağlanma (hisse) oranlarına göre kısmi olarak alırlar. Tam emekli aylığı alanlar 4.000 TL alırken, dul ve yetim hak sahiplerine hisse oranlarına göre daha düşük tutarlarda ödeme yapılır.