2027 İzin Takvimi
Resmi tatilleri görüntüleyin, köprü izinleri planlayın ve yıllık izin hakkınızı en verimli şekilde kullanın.
5-15 yıl → 20 gün
Kullanılan / Toplam İzin
0 / 20 gün
Kalan: 20 gün
En Uzun Tatil
5 gün
Ocak 2027
Şubat 2027
Mart 2027
Nisan 2027
Mayıs 2027
Haziran 2027
Temmuz 2027
Ağustos 2027
Eylül 2027
Ekim 2027
Kasım 2027
Aralık 2027
2027 İstatistikleri
Planlanan Tatil Blokları(3+ gün)
Yılbaşı
1 Ocak – 3 Ocak
Ramazan Bayramı
9 Mart – 11 Mart
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
23 Nisan – 25 Nisan
Kurban Bayramı + Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
15 Mayıs – 19 Mayıs
Zafer Bayramı
28 Ağustos – 30 Ağustos
Cumhuriyet Bayramı
29 Ekim – 31 Ekim
2027 Resmi Tatiller
Yılbaşı
1 Ocak · Cuma
Ramazan Bayramı
9 Mart – 11 Mart · Salı
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
23 Nisan · Cuma
Emek ve Dayanışma Günü
1 Mayıs · Cumartesi
Kurban Bayramı
16 Mayıs – 19 Mayıs · Pazar
Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
19 Mayıs · Çarşamba
Demokrasi ve Millî Birlik Günü
15 Temmuz · Perşembe
Zafer Bayramı
30 Ağustos · Pazartesi
Cumhuriyet Bayramı
29 Ekim · Cuma
2027 Türkiye resmi tatilleri gösterilmektedir. Dini bayram tarihleri tahminidir ve değişebilir. İzin günlerini takvim üzerinde tıklayarak seçin/kaldırın. Mavi renkli günler, köprü izin önerileridir — bu günleri seçerek uzun tatil blokları oluşturabilirsiniz.
Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve kesin sonuçlar sunmayı taahhüt etmez. İzin hakları 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre belirlenmiştir. Toplu iş sözleşmeniz veya bireysel iş sözleşmeniz farklı haklar tanıyabilir. Detaylar için İK departmanınıza danışınız.
Köprü izin (efektif tatil) nasıl planlanır?
Köprü izin planlaması, resmi tatil ile hafta sonu arasında kalan iş günlerine yıllık izninizi yerleştirerek kısa süreli izinle uzun ve kesintisiz tatil bloğu oluşturma yöntemidir. Az gün harcayıp birbirine bağlı tatil günlerini birleştirmek, 2027 takviminde yıllık izninizden en yüksek verimi almanın en pratik yoludur.
Yöntem ve tanımlar
Önce takvimdeki sabit günleri belirleyin: resmi tatil, 2429 sayılı kanunla belirlenen ücretli ulusal bayram ve genel tatil günüdür; hafta sonu ise cumartesi ve pazardır. Bir resmi tatil ile hafta sonu arasında sıkışıp kalan iş günlerine (köprü günleri) yıllık izin koyarak iki tatil bloğunu tek bir uzun tatile bağlarsınız. Bayram arife günü ise resmi olarak yarım gündür: mesai saat 13.00'te biter, dolayısıyla arifeyi tam gün izin yerine yarım gün izinle değerlendirerek izin hakkınızı daha verimli kullanabilirsiniz. Köprü mantığı şudur: tek bir iş günü iki blok arasında köprü kuruyorsa 1 gün izinle genelde 4 günlük, ardışık iki iş günü köprü oluyorsa 2 gün izinle 9 güne varan tatil elde edersiniz.
Örnek: Kurban Bayramı 2027
2027 Kurban Bayramı 16 Mayıs Pazar'dan 19 Mayıs Çarşamba'ya kadar sürer; bayramın son günü 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile çakışır. Arife 15 Mayıs Cumartesi'ye denk geldiği için izin gerektirmez. Bayramdan sonraki iki iş günü 20-21 Mayıs (Perşembe-Cuma) için 2 gün yıllık izin koyarsanız 15 Mayıs Cumartesi'den 23 Mayıs Pazar'a kadar 9 gün kesintisiz tatil elde edersiniz. Ramazan Bayramı'nda da benzer bir fırsat var: 9-11 Mart (Salı-Perşembe) bayramı, 8 Mart Pazartesi arifesini yarım gün izinle ve 12 Mart Cuma'yı 1 gün izinle geçerseniz 6-14 Mart arası yine 9 gün tatil yaparsınız. Aynı mantığı yukarıdaki takvimde köprü önerisi olarak işaretlenen (mavi) günlere uygulayarak diğer tatillerde de uzun tatiller planlayabilirsiniz.
2027 resmi tatiller
Aşağıdaki tablo, planlamanızı yaparken esas alabileceğiniz 2027 resmi tatil günlerini özetler. Dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı takvimine göredir.
| Tatil | Tarih | Süre |
|---|---|---|
| Yılbaşı | 1 Ocak | 1 gün |
| Ramazan Bayramı | 9 Mart – 11 Mart | 3 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan | 1 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs | 1 gün |
| Kurban Bayramı | 16 Mayıs – 19 Mayıs | 4 gün |
| Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs | 1 gün |
| Demokrasi ve Millî Birlik Günü | 15 Temmuz | 1 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos | 1 gün |
| Cumhuriyet Bayramı | 29 Ekim | 1 gün |
Son güncelleme: 15 Ekim 2026
Kaynaklar: 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun (mevzuat.gov.tr)
Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır; sonuçlar resmi işlemler için bağlayıcı değildir. Güncel ve kesin bilgi için ilgili kurumun resmi kaynaklarını esas alın.
Hatalı bir sonuç veya güncel olmayan bir oran mı fark ettiniz? info@finanskokpit.com adresine yazın.
Sıkça Sorulan Sorular
İlgili Araçlar
Yıllık İzin Hakkı
İzin hakkı hesaplama
Hesapla →İzin Ücreti
Yıllık izin ücreti hesaplama
Hesapla →Fazla Mesai
Fazla mesai hesaplama
Hesapla →Tarih & Zaman kategorisindeki diğer hesaplamalar
- Gün Hesaplama
- İş Günü Hesaplama
- Askerlik Süresi Hesaplama
- Yaş Hesaplama
- Doğum Günü Sayacı
- Bedelli Askerlik Ücreti